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”主任介護支援専門員” の介護・ヘルパー職求人・転職情報

”主任介護支援専門員”の介護・ヘルパー職求人情報は 70件 を一般公開しています。
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中国・四国地方に展開する総合人材サービス会社キャリアプランニングがあなたの仕事探しをサポートいたします。
70件中1件~20件を表示
業務内容 ・業務進捗の確認、必要な指導、育成
・事業所全体の書類管理
・社内会議
・社内ミーティングへの参加
・ケアプランの作成や給付管理
・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整
・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成
※事務作業中心、介護業務なし
※1年間はチューター(指導担当者)が育成・フォローを担当
※初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修などあり
募集資格
こだわり条件
ポイント ・半年間の研修も手厚く実施!
・手当や家族も利用可能な福利厚生あり!(結婚、出産、入学祝い金や医療費補助など)
・土日固定休みの嬉しい完全週休2日制!
・産育休取得率97%!男性社員でも育休取得可能でご家庭との両立もしやすいです!
・有給とは別に毎月1日リフレッシュ休暇付与!
・キャリアアップルート多数ありステップアップ可能
・その他福利厚生充実(ハート引越センター引っ越し基本料金30%オフ、賃貸物件購入の際の仲介手数料50%~100%オフ、1000以上のサービスや買い物割引、など)
施設名 ツクイ広島五日市
業務内容 広島市内のベネッセが運営する介護付有料老人ホームでのマネジメント業務のお仕事です。
2026年9月オープンを予定しています。
福祉業界経験者だけでなく、異業種からのキャリアチェンジでご活躍されている人も多いポジションです。
〇具体的な業務内容
・ご入居者様・ご家族様対応(ご要望を伺い、サービスに反映する)※ご入居者様数:50~60名
・スタッフマネジメント(マネジメント対象人数:約50名(介護・看護))
・スタッフの育成・定着
・ホームのサービス品質の維持・向上を促進
・ホームの入居率の維持・向上
・費用等の数字管理
・社内外関係各所との連携(地域活動への参加等) など

〇職場環境
月に1回エリア事業部のミーティングがあり、また同じ事業部のホーム長は横のつながりがあります。
事業部内にはホームのサポートをするメンバーもおり、本社スタッフも含め、
ホームが良い形でお客様へサービス提供ができるよう、サポート体制を整えています。

〇期待する役割
・ホーム長はホームの責任者として、お客様からホームのサービスに対してのご要望をお伺いし、
そのご要望をどうかなえていくかをスタッフと共に考え、チームでサービス提供をする上でのかじ取りをしていきます。
※オープンまでは兵庫県のホームにて、ホーム長候補として研修の受講や各種ホーム長業務を習得いただき、
開設準備の始まる2026年6月頃を目安に、広島市内にてホームのオープン前準備から関わっていただきます。
※兵庫県内での勤務期間中は社内規定に従い、必要に応じてウィークリーマンションをご用意します。(費用:会社負担)

【応募要件】福祉業界あるいは対人サービスの場での拠点マネジメント経験 ※学歴・保有資格不問
募集資格
こだわり条件
ポイント ・2026年9月開設予定!ベネッセの介護付き有料老人ホームでのホーム長候補を募集!
・月給は300,000円以上!年収450万円~600万円!
・30代~40代の管理者が活躍中!異業種からのキャリアチェンジも歓迎です!
・大手企業ベネッセが母体のため安心感あり。福利厚生充実!
・資格・業界・学歴不問!対人サービスの場での拠点マネジメント経験必須!介護事業での拠点マネジメント経験者歓迎
施設名 (施設名未定)新規開設予定の有料老人ホーム
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非公開の理由

忙しい介護業界、人事担当者を専任で配置している介護施設は少なく、多くの介護施設では、日々の業務と兼任して、書類選考や面接などの採用活動を行っています。
できるだけ採用確率の高い人に絞って面接したい。
そうした介護施設のお考えから、求人情報をWeb掲載して、大々的に採用活動をしたくない、という希望をいただきます。

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